直銷在全球存在著900億美元的市場(chǎng)空間，而中國(guó)的市場(chǎng)還沒有真正形成。在2003年，整個(gè)中國(guó)直銷業(yè)的營(yíng)業(yè)額為350億人民幣，其中10家轉(zhuǎn)型企業(yè)營(yíng)業(yè)額為300億人民幣，而整個(gè)內(nèi)資企業(yè)的營(yíng)業(yè)額卻不到50億人民幣。而中國(guó)特有的東方文化講究網(wǎng)狀人文結(jié)構(gòu)，正是直銷業(yè)的天然生長(zhǎng)土壤。這一點(diǎn)從與中國(guó)-人文習(xí)慣一脈相承的-直銷業(yè)的成功發(fā)展，以及有著同樣受東方文化熏陶的日本直銷業(yè)的蓬勃發(fā)展身上，可看到中國(guó)孕育著一個(gè)多么廣大的市場(chǎng)。因此，中國(guó)直銷業(yè)的市場(chǎng)年增長(zhǎng)率將有望達(dá)到20%，甚至更高。

力萊雙軌制直銷系統(tǒng)定制系列領(lǐng)先的開發(fā)優(yōu)勢(shì)：
1. 我們有著對(duì)雙軌制直銷業(yè)務(wù)的成熟理解和準(zhǔn)確把握，雙軌制獎(jiǎng)金制度算法，計(jì)算高效準(zhǔn)確，我們的獎(jiǎng)金計(jì)算速度和穩(wěn)定性在國(guó)內(nèi)外直銷行業(yè)居領(lǐng)先地位（可提供數(shù)據(jù)測(cè)試報(bào)告）。
2.采用.NET 2.0 + SQL SERVER 系統(tǒng)架構(gòu)開發(fā)，系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性更好，獎(jiǎng)金結(jié)算速度更快。
3.研發(fā)中心以直銷行業(yè)的普遍需求為基礎(chǔ)，不斷增加新產(chǎn)品和新的功能模塊，保證了我們的雙軌制直銷系統(tǒng)始終處于行業(yè)領(lǐng)先地位。
4. 自力萊雙軌制直銷系統(tǒng)系列面世以來，已先后成功服務(wù)上千家企業(yè)，并歷時(shí)多年的不間斷穩(wěn)定運(yùn)行，雙軌制直銷系統(tǒng)的性能得到了充分的驗(yàn)證和認(rèn)可。
雙軌制直銷系統(tǒng)獎(jiǎng)金制度舉例（僅供參考）：
對(duì)碰、返利、一線排網(wǎng)、開拓獎(jiǎng)、領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)
一、會(huì)員級(jí)別 pv值 入會(huì)金額 周薪封頂值（僅對(duì)市場(chǎng)開發(fā)獎(jiǎng)）
普卡 1單 240pv 300元 2000元
銀卡 3單 720pv 900元 6500元
金卡 9單 2,160pv 2700元 19000元
鉆卡 27單 6,480pv 8100元 57000元
金冠 81單 19,440pv 24300元 170000元
① 1元=0.8pv。PV為國(guó)際換算分值，按 pv值計(jì)算獎(jiǎng)金。
1pv = 0.7元， pv值是指屬于會(huì)員+公司的待分配利潤(rùn)值。
② 自報(bào)單之日起 60天內(nèi)，會(huì)員有一次選擇升級(jí)的機(jī)會(huì)。
二、獎(jiǎng)勵(lì)制度
（一）市場(chǎng)開發(fā)獎(jiǎng)（碰對(duì)獎(jiǎng)，日結(jié)周發(fā)）10%
1、獎(jiǎng)金日結(jié)周發(fā)，周封頂（見一、會(huì)員級(jí)別周薪封頂值）。
2、每人開發(fā) A、B兩個(gè)市場(chǎng)，兩個(gè)市場(chǎng)可各自再開發(fā)兩個(gè)市場(chǎng)，以此類推。
3、每日進(jìn)行 A、B兩個(gè)市場(chǎng)業(yè)績(jī)1:1的比較，一個(gè)業(yè)績(jī)單（240pv）即可比較，其中小的市場(chǎng)總額的10%為市場(chǎng)開發(fā)獎(jiǎng)，大市場(chǎng)比較后業(yè)績(jī)余額保留至次日結(jié)算，如還有余額，則再度保留。
（二）返利獎(jiǎng)（半年期，月結(jié)月發(fā)）5%
1、公司當(dāng)月總業(yè)績(jī)的 5%為返利獎(jiǎng)勵(lì)總額，由鉆卡、金冠加權(quán)分配；
2、鉆卡返利總額達(dá)到投資額 1.5倍時(shí)止、金冠返利總額達(dá)到投資額2.5倍時(shí)止、皇冠返利總額達(dá)到投資額3.5倍時(shí)止。
（三）返還獎(jiǎng)（半年期，日結(jié)周發(fā)）5%
1、按加入時(shí)間先后順序計(jì)算
2、每新增 20個(gè)基本業(yè)績(jī)單，返還1個(gè)基本業(yè)績(jī)單（即最小的業(yè)績(jī)單）。
（四）引導(dǎo)獎(jiǎng)（直推獎(jiǎng)，日結(jié)周發(fā)） 10%
1、按推薦關(guān)系圖計(jì)算；
2、領(lǐng)獎(jiǎng)人直接引入的會(huì)員入會(huì)額的 10%為引導(dǎo)獎(jiǎng)，根據(jù)領(lǐng)獎(jiǎng)人的級(jí)別，一次性差額提取；
3、差額領(lǐng)取即按領(lǐng)獎(jiǎng)人的入會(huì)級(jí)別領(lǐng)取：普卡 6%、銀卡 7%、金卡 8%、鉆卡 9%、金冠10%；
4、根據(jù)領(lǐng)獎(jiǎng)人的級(jí)別，領(lǐng)取所 直推的會(huì)員入會(huì)額的相應(yīng)百分比，余額由上級(jí)高級(jí)別推薦人按級(jí)差領(lǐng)取，直至領(lǐng)完10%。
如：領(lǐng)獎(jiǎng)人是銀卡，則領(lǐng)取其直推會(huì)員入會(huì)總額的7%，其余3%交由領(lǐng)獎(jiǎng)人最近的高級(jí)別上級(jí)推薦人按級(jí)別領(lǐng)取。
上一級(jí)的級(jí)別如是鉆卡，則領(lǐng)取下一級(jí)百分比與上一級(jí)百分比之差，直至10%領(lǐng)完。
例如：上一級(jí)領(lǐng)獎(jiǎng)人是鉆卡，比例是9%，則領(lǐng)取下一級(jí)7%與9%的差，即2%；余額1%，交由鉆卡的上級(jí)推薦人的第一位金冠會(huì)員取得。